В Толбазинской ЦРБ подписан новый коллективный договор, который будет действовать до 2028 года

Документ усиливает социальные гарантии для сотрудников. Сохранены и расширены выплаты за вредные условия труда — их получают 325 работников. Повышены доплаты за работу в ночные смены и выходные дни.
Особое внимание уделено наставничеству: введена доплата для опытных специалистов, которые помогают молодым коллегам осваиваться и профессионально расти.
Поддержаны и семейные ценности — для родителей учащихся начальных классов 1 сентября станет оплачиваемым выходным днём.
Профсоюзное членство в больнице составляет 98,7 %, что подтверждает активную позицию коллектива и эффективное взаимодействие с руководством.
Земфира Сафина, председатель профорганизации Толбазинской ЦРБ:
«Коллективный договор — это результат совместной работы профсоюза и руководства. Его главная цель — защита интересов сотрудников и создание комфортных условий труда».